Chính Phủ đã ban hành Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/20252 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2024 về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Thực hiện chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh giao tại Công văn số 954/HD-UBND ngày 13/3/2025, Sở Nội vụ đã có công văn 305/SNV-CCVC ngày 25/3/2025 đề nghị người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương thực hiện một số nội dung sau:  

- Tổ chức quán triệt, tuyên truyền đầy đủ các nội dung theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, Nghị định số 67/2025/NĐ-CP và Công văn số 954/HD-UBND ngày 13/3/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh tới cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các đối tượng khác thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan, địa phương, đơn vị.

- Căn cứ các quy định của pháp luật liên quan đến đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và các tiêu chí theo hướng dẫn tại Công văn số 954/HD-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh, chỉ đạo bộ phận chuyên môn có liên quan thực hiện:

1. Xây dựng tiêu chí đánh giá, lấy ý kiến tập thể lãnh đạo cấp ủy, chính quyền cùng cấp để ban hành tiêu chí đánh giá cụ thể của cơ quan, đơn vị.

2. Thực hiện rà soát tổng thể chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý và xem xét đơn tự nguyện xin nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc) của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Trong quá trình xem xét đơn tự nguyện xin nghỉ việc, cần cân nhắc kỹ khi thống nhất cho nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc đối với các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức trẻ có năng lực, có triển vọng phát triển như: có trình độ thạc sỹ và tương đương trở lên phù hợp với vị trí việc làm; được cơ quan, đơn vị cử đi đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; đang được quy hoạch đối tượng 2 các chức danh lãnh đạo, quản lý; được cơ quan đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2023, 2024…

3. Xác định đối tượng phải nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.

4. Căn cứ hướng dẫn tại Công văn số 615/UBND-NCKSTTHC ngày 19/02/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh, lập hồ sơ đề nghị thực hiện chính sách, chế độ đối với các trường hợp phải nghỉ việc do sắp xếp thuộc đối tượng được hưởng chế độ, chính sách của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP theo từng đợt, gửi Sở Nội vụ và Sở Tài chính để thẩm định, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Đồng thời, đề nghị người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm trước pháp luật trong việc rà soát, xác định và lập danh sách đối tượng phải nghỉ việc và xem xét cho nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc đối với các trường hợp tự nguyện xin nghỉ việc. Căn cứ danh sách đề nghị, Sở Nội vụ thẩm định thành phần hồ sơ, quy trình thực hiện; Sở Tài chính thẩm định kinh phí thực hiện chính sách, chế độ trên cơ sở dự toán số tiền thực hiện chính sách của cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương đối với từng trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc ngay theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP.

Ban biên tập Sở Tài chính./.